Finalità del ruolo
L’insaccatore, in attuazione alle disposizioni ricevute, conduce le operazioni di confezionamento delle resine. Ha autonomia esecutiva in tutti i lavori assegnati e opera rispettando i parametri qualitativi, di sicurezza ed impatto ambientale disposti dalla società.
La posizione è aperta a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, identità di genere, nazionalità, origine etnica, credo religioso, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla legge.
Attività principali
- Opera rispettando le norme/regolamenti aziendali attivi in materia di sicurezza, protezione dei dati, sistema gestione della qualità e le disposizioni interne.
- Provvede al confezionamento dei prodotti poliestere in base alle istruzioni ricevute.
- Prima, durante e al termine delle operazioni di confezionamento si accerta dello stato dei depolveratori, della loro efficienza di aspirazione e del loro buon funzionamento.
- Durante le operazioni di confezionamento verifica che l’applicatore di etichette di identificazione della resina funzioni correttamente e che il prelievo avvenga dal silo di stoccaggio giusto.
- Provvede alla compilazione della modulistica relativa al confezionamento di sua competenza.
- Collabora al montaggio delle maniche filtranti e partecipa a tutte le attività inerenti le operazioni di filtrazione.
- Ove possibile risolve guasti e/o anomalie sull’impianto di confezionamento. Se non in grado segnala al Responsabile in turno, anomalie e guasti che richiedono interventi di manutenzione e provvede a predisporre l’impianto per gli eventuali interventi.
- Esegue i controlli giornalieri previsti per i carrelli elevatori in dotazione e compila la relativa modulistica, segnalando eventuali anomalie.
- In caso di necessità può fungere da back up al personale al carico materie prime e preparazione carichi per il riempimento dei sili e la preparazione dei carichi.
- Legge e applica gli aggiornamenti della documentazione del MO di reparto, relativi alla sua mansione.
- In caso di necessità, sostituisce qualsiasi posizione operativa, di cui ha le competenze, nelle attività all’interno del turno.
- Si adopera nel collaborare a mantenere pulito ed in ordine le aree che necessitano ed inoltre collabora per il carico dei reattori.
- Si adopera per conoscere le policy e le procedure interne e le sue applicazioni.
Requisiti minimi e competenze richieste
- Diploma preferibilmente in ambito chimico
- Disponibilità al lavoro su Turni a Ciclo Continuo
- Italiano fluente, almeno livello C1
- Forte orientamento alla prevenzione e alla cultura della sicurezza aziendale
Qualifiche aggiuntive valutate positivamente
- Patente per la guida del carrello elevatore
- Attestati dei corsi: spazi confinati, lavori in quota, DPI III categoria, antincendio, primo soccorso
Perché lavorare con noi?
- Bonus aziendale annuale
- Indennità mensa
- Formazione
- Parcheggio
- Programma di Assistenza ai Dipendenti (EAP)
Retribuzione (RAL)
€ 27.300 lordi annui.
Contratto collettivo applicato
CCNL per gli addetti all’industria chimica
Come comunicare il tuo interesse
Clicca Applica/Apply e invia il tuo Curriculum. Esamineremo il tuo profilo e ti contatteremo quando sarà disponibile un ruolo in linea con la tua candidatura.
Global Benefits Overview
- Competitive, market-aligned compensation
- Discretionary global bonus scheme
- Discretionary Long-Term Incentive Plan (LTIP) – for senior positions
- Company car or car allowance – varies by region and role
- Healthcare – tailored to regional locations
- Parental leave and family support – maternity, paternity, adoption (aligned with regional policies)
- Working options – flexibility where it matters, based on role and business needs
- Learning & development opportunities – training, online platforms, buddy/mentorship programs, Internal Synthomer University with L&D offers
- Wellbeing support – employee assistance program (EAP), mental health resources, wellbeing initiatives
- Retirement / pension contributions – plans vary by country
- Culture of Inclusion – where everyone can thrive
- Performance culture, global reward & recognition programmes
