Azienda attiva nella commercializzazione di soluzioni per la salute domestica e per l’uso ottimizzato delle risorse ricerca un/una Responsabile Risorse Umane per coordinare le attività HR e guidare i processi legati alla gestione del personale. Mansioni: Supervisione completa dei processi HR: selezione, inserimento, sviluppo e valutazione del personale Coordinamento delle attività amministrative (contrattualistica, presenze, documentazione) Analisi del fabbisogno di personale e pianificazione delle nuove assunzioni Supporto ai responsabili di reparto nella gestione delle dinamiche interne e nelle esigenze organizzative Implementazione di politiche HR orientate all’efficienza operativa e al benessere dei dipendenti Predisposizione di reportistica e analisi relative agli indicatori di performance del personale Requisiti richiesti: Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in realtà commerciali strutturate Capacità di gestione autonoma dei processi e attitudine al coordinamento Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative Riservatezza, affidabilità e attenzione al dettaglio Buona padronanza dei principali strumenti informatici Offerta: Contratto di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Ruolo centrale e strategico all’interno dell’organizzazione Formazione continua e supporto nei processi di sviluppo professionale.