Azienda attiva nella commercializzazione di soluzioni per la salute domestica e per l'uso ottimizzato delle risorse ricerca un/una Responsabile Risorse Umane per coordinare le attività HR e guidare i processi legati alla gestione del personale.
Mansioni:
Supervisione completa dei processi HR: selezione, inserimento, sviluppo e valutazione del personale
Coordinamento delle attività amministrative (contrattualistica, presenze, documentazione)
Analisi del fabbisogno di personale e pianificazione delle nuove assunzioni
Supporto ai responsabili di reparto nella gestione delle dinamiche interne e nelle esigenze organizzative
Implementazione di politiche HR orientate all'efficienza operativa e al benessere dei dipendenti
Predisposizione di reportistica e analisi relative agli indicatori di performance del personale
Requisiti richiesti:
Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in realtà commerciali strutturate
Capacità di gestione autonoma dei processi e attitudine al coordinamento
Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative
Riservatezza, affidabilità e attenzione al dettaglio
Buona padronanza dei principali strumenti informatici
Offerta:
Contratto di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Ruolo centrale e strategico all'interno dell'organizzazione
Formazione continua e supporto nei processi di sviluppo professionale.