Entra a far parte del team Revenue di una delle collezioni alberghiere più prestigiose al mondo. Siamo alla ricerca di un/una Junior Revenue Manager per supportare la strategia di eccellenza di Grand Hotel Tremezzo, Passalacqua, Villa Sola Cabiati e Casabianca. Se hai una mente analitica, una passione per il settore lusso e vuoi crescere in un ambiente vivace e pluripremiato, questa è l'opportunità per te. Inserito/a nel cuore del team Revenue, contribuirai attivamente all'ottimizzazione dei ricavi e del posizionamento competitivo delle nostre iconiche strutture attraverso:
Supporto nell’analisi giornaliera di pick-up, occupazione, ADR e RevPAR
Monitoraggio della concorrenza e analisi di mercato
Aggiornamento di tariffe e disponibilità sui diversi canali distributivi (OTA, GDS, diretto)
Collaborazione nella definizione di strategie di pricing e yield management
Produzione di report periodici e forecast
Supporto nella gestione dei sistemi
Coordinamento con i reparti Reservations, Sales and Marketing, Special events e Front Office Il tuo profilo:
Laurea in Economia, Turismo, Hospitality Management o affini
Esperienza, anche breve, in ruoli di Revenue
Ottime capacità analitiche e dimestichezza con numeri e dati
Conoscenza avanzata di Excel (gradita familiarità con strumenti di BI)
Conoscenza di sistemi PMS (preferibilmente Opera Cloud)
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Robusto interesse per il settore lusso e hospitality
Attitudine al problem solving e attenzione al dettaglio
Ottime capacità comunicative e di lavoro in team Perché unirsi a noi? Lavorerai per realtà di fama internazionale (Passalacqua è stata nominata The World's Best Hotel). Ambiente stimolante orientato alla crescita professionale e all'innovazione costante. Possibilità di impattare direttamente sui risultati di una collezione di lusso unica. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo completo Sede di lavoro: Di persona