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Impiegato logistico – addetto al ricevimento merci appartenente alle categorie protette (san vito)

San Vito
C.E.I. COSTRUZIONE EMILIANA INGRANAGGI
Magazziniere
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Siamo un'Azienda di produzione del settore metalmeccanico, con il Sistema Qualità certificato ISO 9001, presente da oltre trent'anni sui mercati italiano ed internazionale.Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.Costruiamo componenti meccanici rivolti al settore veicoli industriali ed automotive e nell'ambito di un programma di sviluppo della nostra struttura presso la sede Direzionale della prima periferia di Bologna, ricerchiamo:IMPIEGATO LOGISTICO ADDETTO AL RICEVIMENTO MERCI APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99 ART.1)Siamo alla ricerca di un Impiegato Logistico – Addetto al Ricevimento Merci da inserire nel nostro team, per ampliamento organico aziendale.Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:Principali responsabilità:Gestione delle attività di ricevimento merci in ingressoControllo quantitativo e qualitativo dei materiali ricevutiPredisposizione della documentazione di trasporto (DDT, bolle, fatture)Gestione origine merce e origine preferenzialeInserimento dati a gestionale e aggiornamento anagraficheCoordinamento con magazzino e ufficio acquisti e personale operativoSegnalazione di eventuali non conformitàOrganizzazione e archiviazione documentaleRequisiti richiesti:Diploma di scuola superiore (preferibile indirizzo tecnico/commerciale)Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito logistico/magazzinoBuona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, gestionali di magazzino, AS400)Precisione, organizzazione e capacità di problem solvingBuone capacità relazionali e di lavoro in teamCostituisce titolo preferenziale:Precedente esperienza di almeno due anni nella mansioneConoscenza lingua ingleseCosa offriamo:Un ambiente dinamico e stimolante in un'azienda in crescita. xlwpduy Opportunità di crescita professionale e di crescita continua.L'offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91)

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