Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
In Job S.p.A. - Career Center di Parma seleziona
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Tecnico di assicurazione qualità
per realtà operante nel settore medicale
Mansioni
- Garantire che il Sistema Qualità sia efficacemente attuato in accordo alla norma ISO 13485 e alle procedure interne e garantire che il prodotto finito sia rilasciato in conformità ai requisiti cogenti
- Creare ed aggiornare la documentazione del Sistema di Gestione per la Qualità
- Gestire e monitorare lo stato d'avanzamento delle non conformità e dei CAPA plan
- Analizzare i Complaint con i Dipartimenti coinvolti per il mantenimento della compliance al Sistema di Gestione Qualità
- Collaborare alla gestione delle validazioni di processo
- Collaborare al processo di qualifica e monitoraggio periodico delle performance dei fornitori allo scopo di garantire elevati standard qualitativi
- Partecipare e collaborare alla gestione degli audit (interni ed esterni) condotti in accordo agli standard di riferimento (ISO 13485, Marcatura CE)
- Raccogliere, analizzare e monitorare i KPIs
Requisiti
- Esperienza lavorativa maturata preferibilmente in aziende di produzione di dispositivi medici
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Esperienza nella Gestione del Sistema Qualità in accordo a ISO 13485
- Utilizzo del Pacchetto Office
- Attitudine al problem solving e al team working
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: assunzione diretta in Azienda. xivgfpx CCNL metalmeccanici RAL indicativa nel range 30-35 k (13 mensilità);
- Luogo di lavoro: Parma (PR);
- Disponibilità oraria: orario giornaliero indicativamente 9-14/14-18 dal lunedì al venerdì 40 h
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato