Job description
Questa volta il cliente siamo noi!
AP Group è una solida impresa familiare fondata su valori importanti quali l’etica professionale, la trasparenza e l’impegno. La nostra forza consiste nel fornire servizi di consulenza personalizzati e di alta qualità per ogni cliente. Per garantire ciò, il nostro gruppo è composto da società verticalizzate, ciascuna specializzata in un settore specifico.
Per una implementazione di organico siamo alla ricerca di un*
RECRUITER JUNIOR - STAGE
A seguito di un primo periodo di affiancamento, la risorsa si occuperà di:
- stesura job description in accordo con le richieste del cliente;
- pubblicazione delle offerte lavorative sui portali ATS e Linkedin Premium;
- screening dei cv, prime chiamate telefoniche e video colloqui;
- creazione di rose candidati da presentare al cliente;
- attività di head hunting;
- attività di contatto con università e scuole con lo scopo di attirare i giovani talenti:
La risorsa ideale sarà in possesso di:
- Laurea in materie umanistiche, economiche o affini, preferibilmente che abbia conseguito un master in risorse umane;
- dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici;
- capacità di interagire in modo professionale, buona dialettica, tono professionale e scrittura chiara;
- capacità di gestire le priorità e precisione;
- spirito di iniziativa e voglia di imparare.
In AP Group ti aspetta un ambiente di lavoro familiare, dinamico e orientato alla crescita, dove potrai sviluppare rapidamente le tue competenze e lavorare in modalità smart per due giorni alla settimana.
Requirements
Questa volta il cliente siamo noi!
Siamo una solida impresa familiare fondata su valori importanti quali l’etica professionale, la trasparenza e l’impegno. La nostra forza consiste nel fornire servizi di consulenza personalizzati e di alta qualità per ogni cliente. Per garantire ciò, il nostro gruppo è composto da società verticalizzate, ciascuna specializzata in un settore specifico.
Per la divisione HR Management siamo alla ricerca di una/un recruiter junior.
Posizione:
Dopo un periodo di affiancamento, la persona si occuperà di:
* Stesura job description in accordo con le richieste del cliente
* Pubblicazione delle offerte lavorative sui portali ATS e Linkedin Premium
* Screening dei cv, prime chiamate telefoniche e video colloqui
* Creazione di rose candidati da presentare al cliente
* Attività di head hunting
* Supporto alle attività di HR Management a 360 gradi
* Attività di contatto con università e scuole con lo scopo di attirare i giovani talenti
Requisiti:
* Laurea in materie umanistiche, economiche o affini, preferibilmente che abbia conseguito un master in risorse umane
* Esperienza di sei mesi / un anno nel ruolo
* Inglese B1
* Domestichezza con il pacchetto Office e Microsoft 365
Altre informazioni:
Cerchiamo una persona determinata, grintosa e smart. Una persona poliedrica in grado di interfacciarsi ogni giorno con clienti diversi e affrontare problematiche di diversa natura. Smartworking due giorni a settimana.