PpAzienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire all interno dell Ufficio Risorse Umane per attività amministrative e di supporto alla gestione del personale. /ppLa figura svolge attività di monitoraggio delle presenze, organizzazione della documentazione e supporto alle comunicazioni interne, collaborando con il team HR e con i vari reparti operativi. /ph3Attività principali /h3ulliRilevazione e gestione di presenze, assenze, permessi, ferie e malattie del personale di punto vendita /liliAggiornamento e archiviazione della documentazione relativa a formazione e procedure interne /liliSupporto alle comunicazioni organizzative tra uffici, responsabili e dipendenti /liliCollaborazione alle attività di selezione : convocazioni, accoglienza candidati e gestione agenda colloqui /liliAttività amministrative di base e utilizzo dei principali strumenti informatici aziendali /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliDiploma di scuola secondaria superiore /liliOttime capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra /liliPrecisione, organizzazione e gestione efficace delle attività /liliConoscenza operativa del pacchetto Office (Excel, Word, e-mail) /liliInteresse per il settore HR e disponibilità all’apprendimento /li /ulh3Offerta /h3ulliContratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile /liliOrario full-time dal lunedì al venerdì /liliAffiancamento iniziale con personale esperto per una rapida integrazione /li /ul /p #J-18808-Ljbffr