Overview SETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa Tensione RIPORTA A: Capo Cantiere SEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord) + cantieri (Veneto) COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zona Principali Compiti e Responsabilità
Lettura disegni Installazioni impianti elettrici civili/industriali Installazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di Accumulo Installazione Impianti di energie rinnovabili Installazione e Manutenzione Cabine Media e Bassa Tensione Coordinamento con altri operatori di cantiere e il cliente Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito; Patente B per guida furgone aziendale; disponibilità a trasferte giornaliere tipicamente in Veneto Percorso studi in Elettrotecnica/Elettronica Capacità di lettura e interpretazione schemi elettrici Conoscenza normative elettriche; Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali; eventuali certificazioni costituiranno un plus: PAV, PES, Antincendio Capacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impianti Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza Questo è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicità Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, affidabilità Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita Assunzione immediata; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato RAL di buon livello + smartphone aziendale + welfare + furgone aziendale (partenza dalla sede) La ricerca e selezione è condotta senza intermediazione, direttamente ed esclusivamente dall’azienda (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più aggiornato Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni
Grantorto (Padova/Vicenza nord) + trasferte giornaliere verso i cantieri (tipicamente in Veneto) #J-18808-Ljbffr