Sede di lavoro: 40019, Sant'Agata BologneseAdesso candidatura online!Siamo Bertrandt, una realtà internazionale di servizi ingegneristici. Ci piace lavorare in modo trasparente, accogliente e con un team globale che mette le persone al centro. Ora cerchiamo un/a HR Talent Acquisition Specialist che abbia voglia di crescere con noi e portare energia nel nostro ufficio di Sant'Agata Bolognese (BO).Cosa farai
Recruiting di profili tecnici (automotive, difesa, rail e affini)Colloqui in italiano e in inglese (iter gestito dalla prima call all'offerta contrattuale)Partecipazione a meeting internazionali con colleghi del gruppoSupporto su attività di gestione del personale e organizzazione internaOpzionale: sviluppo commerciale (solo se hai davvero un'indole sales e rientra nelle tue corde)
Chi cerchiamo
Laurea o diploma di laurea1-2+ anni di esperienza nel recruiting, meglio se in aziende di consulenza e/o con focus su profili tecniciBuona conoscenza dell'inglese (livello B2, niente certificati, ci basta la sostanza). Conoscere un'ulteriore lingua è un plus (tedesco, francese, spagnolo). Nota: userai l'inglese dal giorno 1 (quindi se sei del team " dovrei rispolverarlo" forse non è la posizione che fa per te)Passione per il recruiting, motivazione e ottime soft skills: per noi contano tantissimo!Spirito commerciale: se ce l'hai e ti piace lo sviluppo commerciale potremmo essere aperti a valutare una posizione ibrida (recruiting + sviluppo commerciale)Ci piacciono le persone genuine: non chi finge di essere perfetto, ma chi porta trasparenza, energia e desiderio di crescere insieme
Dove e come lavorerai
3 giorni in sede a Sant'Agata Bolognese2 giorni in smart workingqualche sporadica trasferta
Cosa offriamoIn base alla seniority e al grado di aderenza a quanto ricerchiamo:
Contratto a tempo determinato o indeterminatoCCNL Commercio, livello 3 o 4RAL 25-30k
E comunque:
Buoni pasto da 8 € al giorno lavorato
Ah, sì: anche noi abbiamo acqua, caffè, PC e telefono aziendale, e un ambiente giovane e dinamico. Da noi non li chiamiamo "benefit"... li consideriamo semplicemente il minimo indispensabile per lavorare bene e con piacere!InclusioneLa posizione è aperta a tutti, senza distinzione di etnia, sesso, orientamento sessuale o altro. Se appartieni alle categorie protette, sentiti libero di segnalarlo: vogliamo garantire attenzione e supporto alle tue esigenze, e potrebbe costituire per noi un titolo preferenziale.Processo di selezione
I profili in linea verranno contattati entro max 1-2 settimane dalla candidaturaPrima call + 2 step di colloquio, con inizio contrattuale (idealmente) ad aprileÈ gradita una lettera motivazionale insieme al CV: ci interessa capire cosa ti spinge e cosa ti appassiona
Contatto:Luca BrigantiTel.:#J-18808-Ljbffr