Ph3Overview /h3pIn questa posizione operi nel team Global Employer Services per supportare progetti HR orientati a total rewards e conformità normativa. Ti occuperai di progettazione di sistemi di compensation benefits, analisi avanzate dei dati HR e gestione della conformità con normative come l UE pay transparency. Il ruolo coinvolge engagement con i clienti e delivery end-to-end, con un approccio analitico e orientato al risultato. L’ambiente Deloitte propone collaborazione interdisciplinare, focus su ESG e sviluppo internazionale delle risorse umane. Unisciti per guidare impatti concreti sulla retribuzione e sulla governance HR a livello globale. /ph3Compensation / Benefits /h3ulliSupportare la progettazione e implementazione di progetti di compensation benefits e piani di incentivazione; contribuire all’implementazione della EU pay transparency /liliGestire progetti di consulenza end-to-end, dallo scouting delle esigenze alla presentazione delle soluzioni /liliCondurre analisi avanzate di dati retributivi e HR, identificando trend e aree di miglioramento /liliEseguire analisi di equità retributiva (Gender Pay Gap) e mitigare disuguaglianze /liliGestire strumenti tecnologici a supporto delle analisi e della reportistica /liliFornire consulenza e supporto per la conformità di norme come UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva /liliCreare report e dashboard chiari e interattivi per stakeholder di alto livello /liliCollaborare con team HR interni, leader aziendali e rappresentanti dei lavoratori /li /ulh3Responsabilità / Qualifications /h3ulliLaurea magistrale in Economia, Statistica, Matematica, Ingegneria Gestionale, Risorse Umane o campo correlato /liliEsperienza in HR Reward/Compensation Benefits o HR Analytics, preferibilmente in consulenza /liliOttima conoscenza dell’inglese /liliCompetenze analitiche e quantitative con capacità di gestire grandi dataset /liliPreferibile esperienza con Direttiva UE 2023/970 e/o normative simili (CSRD, EBA) /liliPadronanza avanzata di Microsoft Excel (modellazione finanziaria, funzioni complesse) /liliMentalità proattiva, analitica e problem-solving /liliFlessibilità a viaggiare per esigenze dei clienti /liliNice to have: Power BI, Tableau, R, Python /li /ulh3Requisiti fondamentali / Benefits /h3ulliLavoro ibrido /liliWell-being /liliIniziative ESG/WorldClimate /li /ul /p #J-18808-Ljbffr