PpExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. /p pLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. /p pVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /p pPer un nostro cliente siamo alla ricerca di un bSystem Administrator /b che supporti l’azienda nella gestione delle piattaforme interne e nell’assistenza alle reti di alcuni clienti. /p h3Attività principali: /h3 ul liGestione e manutenzione di ambienti applicativi ed infrastrutture Linux. /li liDeployment di applicazioni tramite tecnologie di container Docker e orchestrazione con Kubernetes /li liSupporto nella configurazione e manutenzione di web server (Apache, Nginx) e ambienti basati su tecnologie miste node.js, typescript /li liSupporto di primo e secondo livello per clienti /li liSupporto nelle procedure di manutenzione e controllo tramite sistemi come Zabbix, Nagios. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno 1-2 anni come Sistemista Applicativo o in ruolo analogo /li liBuona conoscenza di sistemi Linux, in particolare delle distribuzioni Ubuntu, Centos e Debian-based. /li liConoscenza della gestione di reti di networking e dei protocolli di comunicazione /li liConoscenza delle soluzioni di virtualizzazione (vmware, promox, ecc) /li liConoscenza delle soluzioni di containerizzazione ed orchestrazione Kubernetes (preferibile) /li liBuone capacità di analisi e problem solving comprovate da esperienze lavorative. /li /ul h3Sede /h3 pViterbo /p h3Modalità di lavoro /h3 pPresenza richiesta 5/5 /p h3Offerta /h3 pContratto a tempo indeterminato in somministrazione. RAL indicativa: €30.000 – €35.000, commisurata all’esperienza del/la candidato/a. L’appartenenza alle categorie protette (L.68/99) sarà considerata un requisito preferenziale. /p pNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr