Sei all'inizio della tua carriera? Appartieni alle categorie protette art. 18 L.68/99? Randstad Talent Selection Hopportunities, la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette, per rilevante Gruppo Assicurativo, è alla ricerca di un IMPIEGATO UFFICIO GARE JUNIOR Si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato, 4° liv CCNL ANIA e retribuzione lorda annua pari a 32.000 - 40.000 euro, in funzione all'esperienza maturata dal candidato prescelto. Benefits: buoni pasto pari a 10,5 euro e welfare. Orario di lavoro: 36h settimanali con flessibilità oraria in entrata e in uscita (08:30 - 09:15; 16:45 - 17:30), dal Lunedì al Venerdì. Luogo di lavoro: Milano. Quali saranno le tue responsabilità? analisi approfondita dei requisiti di partecipazione, capitolati speciali e disciplinari di gara (parte amministrativa, tecnica ed economica); predisposizione e raccolta della documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione (es. DURC, cauzioni, dichiarazioni, visure camerali); coordinamento con Uffici Tecnici, Commerciali ed altri enti Aziendali per la preparazione e finalizzazione dell'offerta tecnica ed economica e dell'iter amministrativo; verifica della completezza e conformità di tutti i documenti rispetto alle normative vigenti (es. Codice dei Contratti Pubblici/Codice degli Appalti); rispetto scrupoloso delle scadenze e dei termini di presentazione dell'offerta; gestione di eventuali richieste di chiarimenti o soccorso istruttorio; supporto nella gestione amministrativa e contrattuale post-aggiudicazione; aggiornamento e mantenimento delle qualifiche necessarie. Possiedi i seguenti requisiti? Diploma di Laurea preferibilmente in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale o equipollenti; preferibile conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e della normativa sugli appalti (pubblici e/o privati); padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel); appartenenzaalle categorie protette art. 18 L.68/99. Non è indispensabile aver già maturato esperienza; la risorsa sarà formataper supportare il team con un percorso di formazione on the job. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito