Sviluppatore Angular – Industrial Automation & HMI
Ruolo: Sviluppatore Angular
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
In AGAP2 valorizziamo competenza, innovazione e crescita professionale, offrendo ai nostri consulenti l'opportunità di partecipare a progetti tecnologicamente avanzati e ad alto impatto industriale.
Per un importante progetto nel settore dell' Automazione Industriale, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Angular che contribuirà allo sviluppo di software dedicati al monitoraggio e al controllo di impianti industriali, con particolare focus su applicazioni HMI (Human Machine Interface) e sistemi di supervisione.
Sviluppare e mantenere applicazioni web utilizzando Angular.
Realizzare interfacce HMI intuitive e ad alte prestazioni per ambienti industriali.
Integrare frontend con servizi REST API e sistemi di automazione.
Collaborare con team multidisciplinari nelle attività di test, validazione e rilascio del software.
Contribuire al miglioramento continuo dell'architettura applicativa e dell'esperienza utente.
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini, oppure esperienza equivalente.
Esperienza nello sviluppo frontend con Angular.
Buona conoscenza di TypeScript, HTML5, CSS3 e JavaScript.
Esperienza nell'integrazione tramite REST API.
Familiarità con lo sviluppo di dashboard e applicazioni data-driven.
Conoscenza della lingua inglese tecnica.
Esperienza nello sviluppo di applicazioni HMI o SCADA;
Conoscenza di Industrial Automation e protocolli industriali;
Conoscenza di metodologie Agile.
Accesso a percorsi di formazione continua e aggiornamento professionale.
Affiancamento costante da parte di figure tecniche e manageriali.
Contratto a tempo indeterminato;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.