PpAssistente Responsabile punto vendita (perm, full-time) Vicolungo (NO) /ppSiamo alla ricerca di un entusiasta Assistente Responsabile punto vendita che si unisca al nostro team Timberland con sede a Vicolungo (NO). La figura dell'Assistente sarà fondamentale nel supportare il Responsabile punto vendita e contribuire al successo del negozio. /ppTimberland è leader globale nella progettazione e produzione di calzature, abbigliamento e accessori di alta qualità per l'outdoor. /ph3Responsabilità /h3ulliIncentivare le vendite e migliorare i profitti in sinergia con il Responsabile punto vendita. /liliMotivare, guidare e formare gli addetti alla vendita. /liliAssistere i Responsabili punto vendita nell'attuazione dei nostri processi di vendita al dettaglio consolidati cercando al contempo di migliorarli. /liliTenere sotto controllo le principali procedure operative di vendita al dettaglio come inventario, PL ecc. /liliPresentare resoconti sulle metriche delle prestazioni e dimostrare la comprensione degli indicatori KPI per migliorare i risultati del negozio. /liliAssicurarsi che il proprio negozio presenti un'estetica gradevole, in linea con le politiche di visual merchandising del marchio. /liliSostituire il Responsabile punto vendita in caso di sua assenza. /li /ulh3Qualità Ideali /h3ulliAma interagire con i clienti. /liliFunge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale. /liliNon teme di prendere l'iniziativa quando il Responsabile punto vendita è assente. /liliSai come contribuire allo sviluppo di un grande team che condivida la propria passione e la visione per rendere eccezionale ogni esperienza di acquisto. /liliForma con orgoglio i dipendenti, li vede crescere e anche divertirsi. /liliHa esperienza nell'apertura e chiusura di un negozio; contribuisce a guidare e motivare un team in prima linea per ottimizzare le vendite e incrementare la produttività. /liliPossiede eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese. /liliHa ottima padronanza nell'uso di MS Office e di diversi sistemi POS. /liliÈ flessibile quando si tratta di lavorare, se necessario, nel fine settimana, di sera e durante le festività. /liliIncarnare e promuovere i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare. /li /ulh3Benefici /h3ulliPossibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi. /liliCultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo. /liliFormazione personalizzata: dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo. /liliLibertà di espressione e cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. /liliPacchetto completo di stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). /li /ulh3Informazioni sull'equità di opportunità /h3pVF è un equal employment opportunity employer di minoranze, donne, veterani protetti e disabili. VF è impegnato a fornire pari opportunità di lavoro e a trattare i candidati senza discriminazioni per motivi di razza, colore, genere, età, origine nazionale, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, cittadinanza, disabilità, stato di veterano protetto, HIV/AIDS, o altri fattori legali protetti. /ppVF è impegnato a fornire opportunità di assunzione accessibili in tempo utile, in linea con i principi di indipendenza, dignità, integrazione e uguaglianza delle opportunità, e si sforzerà di identificare, prevenire e rimuovere ostacoli all'accessibilità dove possibile. /p /p #J-18808-Ljbffr