Struttura operativa appartenente al settore della
Ampio Distribuzione Organizzata (GDO) ricerca una risorsa da
inserire nell’area dedicata alla gestione del personale, con
compiti amministrativi e operativi a supporto delle attività
interne. La figura opera a stretto contatto con i referenti di
reparto e con il team HR, contribuendo al coordinamento delle
risorse impiegate nelle attività quotidiane del punto operativo.
Mansioni principali Monitoraggio delle presenze giornaliere del
personale di reparto, con registrazione di permessi, assenze e
turnazioni; Supporto alla comunicazione operativa tra reparti,
garantendo il corretto flusso di informazioni interne;
Collaborazione nelle attività di selezione per ruoli operativi
della GDO (scaffalisti, casse, logistica, freschi, reparto sala),
incluse le fasi di screening e convocazione; Raccolta
documentazione e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi
interni; Supporto al team HR nell’organizzazione delle attività
formative. Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria
superiore o titolo equivalente; Buone capacità comunicative e
predisposizione ai rapporti interni; Precisione e attitudine alla
gestione di più attività contemporaneamente; Familiarità con
strumenti digitali di base (Excel, posta elettronica, software
gestionali); Interesse per l’organizzazione dei flussi operativi
tipici della GDO. Offerta e benefit Contratto a tempo determinato
di 3 mesi, rinnovabile; Orario full time dal lunedì al venerdì, con
orari stabiliti secondo la turnazione dell’area operativa;
Inserimento con affiancamento dedicato; Accesso ai benefit
aziendali previsti dalla struttura.