CHI SIAMO :
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute:
dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito:
PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un contesto di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO:
Infermiere SEDI DI LAVORO :
Casa Mioglia - Via Battaglia 55 - 17040 Mioglia SV, 22 posti letto La Comunità Terapeutica Casa Mioglia accoglie 22 pazienti adulti (18-60 anni) affetti da disturbi psicotici e da Disturbi della Personalità (in particolare con disturbi borderline di personalità), anche quando complicate da abuso di alcool o di sostanze. Peculiarità della Comunità è la completa apertura verso l'esterno, caratterizzata dall’assenza di barriere e dal cancello sempre aperto, per sottolineare quanto siano fondamentali il consenso alla cura e la volontà di aderire al progetto terapeutico per i pazienti ricoverati. Naturalmente, ove necessario, gli ospiti sottoscrivono limitazioni della libertà compatibilmente con i loro effettivi livelli di autonomia. Sito web:
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In possesso del titolo di:
- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
- Iscrizione all'albo;
- Rispetto dei crediti formativi ECM;
- gradita esperienza pregressa;
- essere automuniti;
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere:
- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;
- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
- Assicura la custodia,il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
- Collabora con icomponenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
- Controlla le consegnee visiona il diario infermieristico;
- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
- capacità di elaborareil piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
- capacità di prevenirecomplicanze da allettamento;
-saper progettareun piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
- conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato;
- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;
- CCNL applicato per ilpersonale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S;
-Retribuzione annua lorda pari a 24.000 euro.
- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE:
le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE:
il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE:
l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE:
lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Unisciti a KosDIVENTA UN KOSplayer! />//