Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante società di facility, un MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI.
La persona, inserita presso la sede del Cliente con diretto riporto al Capo Squadra, dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche dello stabile, effettuando la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento.
Requisiti:
* Preferibile Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;
* Possesso di Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);
* Esperienza su impianti elettrici civili di MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra;
* Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);
* Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;
* Buona conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI);
* Disponibilità a lavorare su 3 turni;
* Preferibile possesso dell'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;
* Buona capacità di utilizzo di strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici;
* Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto.
Si offre: Contratto diretto con l'Azienda a tempo indeterminato, RAL da valutare (riferimento 23-32K), CCNL Multiservizi e buoni pasto;
Full time su 3 turni (6-14, 14-22, 22-6) con riposi a rotazione h 24, da lunedì a domenica;
Sede di Lavoro: Padova (PD).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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