Per importante realtà sita a Grezzana (VR), ricerchiamo un/a HR Generalist.
La risorsa sarà inserita all’interno della funzione HR e supporterà l’implementazione dei processi HR, contribuendo in modo concreto alla gestione quotidiana delle attività e al presidio operativo delle tematiche legate al personale.
Aree di Responsabilità
Amministrazione e gestione del personale
* Gestione e controllo delle presenze (ferie, permessi, malattie, straordinari)
* Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) CCNL Agricoltura e CCNL Commercio
* Supporto alle attività di elaborazione delle paghe in collaborazione con ufficio payroll
* Inserimento e aggiornamento dati sul portale aziendale Zucchetti
* Gestione comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
* Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative (cedolini, contratti, assenze)
* Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi
* Buona dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali HR
Supporto ai processi HR e organizzativi
* Supporto nell’implementazione delle iniziative HR in coerenza con le linee guida aziendali
* Aggiornamento di organigrammi e supporto alle attività di workforce planning
* Contributo operativo a progetti di change management e sviluppo organizzativo
* Raccolta, analisi e monitoraggio dei principali KPI HR (turnover, assenteismo, costo del lavoro)
* Predisposizione di report e dashboard a supporto della funzione HR e del management
* Regolarizzazione di fatture HR all’interno della piattaforma ERP aziendale
People e Organization
* Collaborazione con la direzione HR per attività di selezione del personale (ricerche sul mercato di head hunter, redazioni contratti, interviste)
* Collaborazione con la direzione HR per iniziative di welfare & benefits
* Collaborazione con la direzione HR per attività di formazione del personale dipendente
* Attività di comunicazione attraverso il canale team HR
* Supporto alle attività di onboarding e inserimento dei nuovi assunti
Skill e Professionalità
* Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologia del lavoro
* Esperienza di 2–3 anni in ruoli HR
* Buona conoscenza dei principali processi HR
* Esperienza nell’utilizzo di KPI HR e strumenti di reporting
* Conoscenza della normativa del lavoro
* Ottime capacità organizzative, di precisione e attenzione al dettaglio
* Approccio operativo, pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi
* Buone capacità analitiche e dimestichezza con i dati
* Ottime doti relazionali e comunicative
* La conoscenza della piattaforma Zucchetti è considerata un plus
* La conoscenza del contratto agricolo è considerato un plus
Altre informazioni
* Sede di lavoro: Grezzana (VR)
* Orario di lavoro: 9-18 dal lunedì al giovedì (1 ora di pausa 13-14) il venerdì 9-17
* Rimane sempre la flessibilità di 1 ora in ingresso e in uscita
* Ral commisurata all’effettiva esperienza (28k – 32k)
* Contratto somministrazione 6 + 6 o diretto sempre a tempo determinato per sostituzione maternità.
#J-18808-Ljbffr