PIn Job S.p.A. – Career Center di Treviso seleziona /ppbr / /ppstrongTECNICO MANUTENTORE CARRELLI ELEVATORI /strong /ppbr / /ppper azienda cliente del settore strongmetalmeccanico /strong /ppbr / /ppstrongMansioni /strong /pp• Riparazione e manutenzioni ordinarie di carrelli elevatori presso clienti prevalentemente in area Triveneto o nei pressi limitrofi di Treviso con possibilità di trasferte giornaliere; /pp• Verifica e consegna carrelli nuovi e formazione base del personale presso clienti finali nelle regioni del Veneto – Friuli e Trentino; /pp• Redazione di report di intervento; /pp• Interazione con il personale del cliente per la risoluzione tempestiva dei problemi; /pp• Verifica della piena efficienza e sicurezza del mezzo dopo l’intervento; /pp• Individuazione di guasti meccanici, elettrici, elettronici su carrelli elevatori. /ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /pp• Diploma in Meccanica/Elettronica o equipollenti; /pp• Competenze in ambito meccanico, oleodinamico ed elettronico; /pp• Possesso Patente B, il patentino conduzione muletto è un plus; /pp• Capacità di problem solving e gestione autonoma del lavoro; /pp• Esperienza di almeno due anni in ruoli similari presso aziende del settore metalmeccanico; /pp• Disponibilità alle trasferte giornaliere. /ppbr / /ppstrongCaratteristiche dell’offerta /strong /pp• Contratto: inserimento a tempo indeterminato; /pp• Luogo di lavoro: Susegana (TV); /pp• Orario: full-time; /pp• Retribuzione: Concorrenziale commisurata all’esperienza, CCNL METALMECCANICO; /pp• Verrà richiesto un periodo di formazione presso la sede aziendale in Emilia-Romagna (2 settimane/1 mese con alloggio spesato). /ppbr / /ppLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /ppAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /ppSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all#39;indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l#39;origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l#39;adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all#39;orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall#39;annuncio e/o ritenuti importanti per un#39;adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell#39;interessato. /p