Overview
roma, lazio, Italy Company: JR Italy Client / Employer: Circle Group
Responsibilities
Strategia e Business Development: Supportare la crescita nel settore della digitalizzazione dei trasporti attraverso l'analisi costante dei mercati esteri e la definizione di una strategia di marketing digitale coerente con il posizionamento premium del brand.
Brand Management e Contenuti: Gestire i canali digitali (Sito, LinkedIn) e creare contenuti multimediali di alta qualità (video, grafiche, testi) per rafforzare la brand awareness, l'engagement e la coerenza d'immagine su tutti i touchpoint aziendali.
Advertising e Lead Generation: Gestire campagne pubblicitarie (Google Ads, Meta Ads) e strategie SEO/SEM per l'acquisizione di lead qualificati, segmentando il pubblico target in sinergia con il reparto Sales e il CRM aziendale.
Innovazione e Analisi: Monitorare i KPI di marketing, il ROI e le tecnologie emergenti (AI, Realtà Virtuale) per proporre soluzioni d'avanguardia e sviluppare report strategici periodici per il management.
Coordinamento Operativo: Fornire supporto diretto nella pianificazione, gestione del budget e coordinamento logistico di eventi e fiere internazionali di settore.
Laurea Magistrale in Marketing Digitale (o discipline affini).
Tra i 3 e 5 anni di esperienza in ruoli di supporto al marketing o al business in contesti legati alla logistica o ai trasporti.
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello professionale); la conoscenza di una seconda lingua straniera (es. Spagnolo) sarà considerata un plus.
Ottima conoscenza degli strumenti di Marketing Digitale (es. Canva, Mailchimp, Invideo, etc)
Spiccato orientamento al problem solving, creatività, attitudine al lavoro in team internazionali e capacità di gestire stakeholder diversi.
Coinvolgimento in progetti innovativi nell'ambito della logistica, con particolare riferimento al mondo del trasporto aereo
Ambiente di lavoro giovane, internazionale ed inclusivo
Flessibilità oraria e smart working
Riconoscimento dei risultati individuali
Possibilità di crescita professionale in una realtà in continua espansione
Attività di formazione
Sede di lavoro
Circle Group si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.
#J-18808-Ljbffr