Overview
Business Development RE/MAX Collection Maison•Sant'Ambrogio di Torino, Piedmont, ITALY
Descrizione dell’offerta di lavoro
Posizione
HR Recruiter a Partita IVA per Agenzia Immobiliare RE / MAX
A chi siamo
Agenzia immobiliare RE / MAX in forte crescita su Roma ricerca HR Recruiter a partita IVA dedicato al reclutamento di consulenti immobiliari (esperti e junior).
Cerchiamo una persona energica, organizzata e orientata ai risultati, che ami il contatto con le persone e voglia diventare un punto di riferimento per la crescita dell’agenzia.
Mansioni principali
- Ricerca attiva di candidati (agenti immobiliari, funzionari di agenzia, profili commerciali) tramite :
- Telemarketing
- banca dati
- LinkedIn e altri social professionali
- Database interno e network personale
- Gestione dell’intero processo di selezione: Screening primi contatti telefonici; Colloqui conoscitivi; Presentazione del modello RE / MAX e delle opportunità di carriera
- Aggiornamento e gestione del CRM candidati
- Report periodici su attività di recruiting e risultati raggiunti
- Collaborazione diretta con il Broker per definire obiettivi, target e strategie di reclutamento
- Partecipazione / organizzazione di eventi di recruiting, career day, open day in agenzia
Requisiti
- Partita IVA (1.200 fisse + Bonus)
- Esperienza, anche breve, in una o più di queste aree:
- Telemarketing
- HR / Selezione del personale
- Recruiter, Talent Acquisition
- Ruoli commerciali o di vendita
- Ottime capacità relazionali e comunicative, sia al telefono che dal vivo
- Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
- Buona dimestichezza con strumenti digitali: Suite Office / Google
- Social network (in particolare LinkedIn)
- CRM o gestionali
- Autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro e forte senso di responsabilità
- Gradita, ma non indispensabile, esperienza nel settore immobiliare o in network in franchising
Cosa offriamo
- Collaborazione a partita IVA con percorso strutturato di inserimento
- Ambiente vivace, moderno e meritocratico all’interno di un’agenzia RE / MAX consolidata
- Obiettivi chiari e supporto costante da parte del Broker
- Sistema di compenso con parte variabile legata ai risultati di recruiting (bonus su inserimenti e obiettivi raggiunti)
- Opportunità di crescita professionale nel medio-lungo periodo in ambito HR / Recruiting all’interno del network RE / MAX
Sede di lavoro
Roma – San Giovanni Re di Roma e Prati
Lavoro in presenza
Come candidarsi
Invia il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione indicando:
- perché ti interessa il ruolo di HR Recruiter in ambito immobiliare
- quando sei disponibile a iniziare
- conferma del possesso (o disponibilità ad apertura) della Partita IVA
- Oggetto mail : “Candidatura HR Recruiter RE / MAX – Partita IVA”
J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr