Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale del packaging un/una:
Legal & Compliance Specialist per il potenziamento dell’organico interno. Descrizione La risorsa, inserita a diretto riporto della Direzione Generale, sarà responsabile della tutela legale, della conformità normativa e del monitoraggio dei rischi regolatori, assicurando che l’azienda operi in piena aderenza alle normative cogenti, alle politiche aziendali e agli standard internazionali. Principali responsabilità Redazione, revisione e negoziazione della contrattualistica commerciale e societaria, inclusi statuti, patti parasociali, verbali CDA e contratti con controparti italiane e internazionali;
Gestione dell’intero programma di compliance normativa in ambito:
Privacy e protezione dei dati (GDPR) ;
Responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231/2001) ;
Anticorruzione e whistleblowing ;
Cybersecurity e sicurezza delle informazioni, con focus sulla direttiva NIS2 ;
Supervisione dei processi aziendali in ottica di conformità regolatoria, anche mediante la definizione e il monitoraggio di policy interne e sistemi di controllo;
Aggiornamento e adeguamento continuo del sistema di compliance aziendale secondo standard ISO, in particolare:
ISO 37301:
2021 – Compliance Management System ISO 27001 – Sicurezza delle informazioni ISO 9001 – Qualità (in sinergia con l’area qualità);
Coordinamento delle attività di formazione interne sui temi normativi e regolatori;
Gestione dei canali di segnalazione interna e delle attività di audit e follow-up;
Supporto nella gestionedelle tematiche di diritto societario, inclusa la compliance di gruppi aziendali e holding ;
Supporto alle attività di capital market, con conoscenza delle dinamiche legate al mercato dei capitali (azioni, obbligazioni, strumenti di finanziamento a lungo termine);
Conoscenza e applicazione del Regolamento DORA (Digital Operational Resilience Act), con particolare attenzione ai requisiti ICT e alla gestione dei rischi operativi nel contesto digitale. Richiediamo Laurea in ambito giuridico o economico-giuridico ;
Master in Giurista d’impresa, Compliance o affini;
Almeno 3-5 anni di esperienza maturata in ruoli affini (Compliance, Legal, Risk Management), preferibilmente in contesti regolamentati;
Ottima conoscenzadellenormative:
GDPR, 231/2001, NIS2, DORA, ISO compliance ;
Approccio multidisciplinare e capacità di interazione con funzioni interne (HR, IT, Amministrazione, Qualità, Sicurezza);
Conoscenza fluente della lingua inglese ;
Ottime capacità comunicative, analitiche e negoziali;
spirito critico eattitudine al problem solving. Offriamo Contratto diretto a tempo indeterminato, CCNL Gomma Plastica Industria, con inquadramento e RAL commisurati all’esperienza:
40.000 – 50.000 € annui ;
Luogo di lavoro:
Battipaglia (SA) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679