Per conto di azienda attiva nella distribuzione di beni di largo consumo, si ricerca una risorsa da inserire nell area Risorse Umane.
La mansione prevede compiti di supporto operativo nella gestione del personale e delle attività amministrative collegate.
Principali responsabilità
gestione dei processi amministrativi legati al personale (assunzioni, cessazioni, aggiornamento dati);
supporto nella gestione delle presenze, ferie e permessi;
inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi HR;
collaborazione nella gestione dei rapporti con i dipendenti e nel fornire informazioni interne;
supporto nelle attività di selezione e reclutamento del personale;
preparazione di reportistica e documentazione interna.
Requisiti richiesti
diploma di scuola superiore o laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o affini;
buona conoscenza dei principali strumenti informatici e pacchetto Office;
precisione e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati;
capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra;
interesse per le attività HR e disponibilità ad apprendere procedure interne.
Offerta
contratto a tempo determinato con proroga dopo 6 mesi;
orario full time;
affiancamento iniziale sulle procedure aziendali;
benefit aziendali comunicati in fase di selezione.
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