Ricerca Personale: Offriamo una collaborazione entusiasmante.
L'azienda offre un ruolo di assistente per il settore HR, ideale per chi ha passione e desiderio di crescita professionale. Il candidato selezionato dovrà lavorare in team e affiancare figure senior nel settore della risorse umane.
Le attività principali includono:
* Selezione del personale: Sviluppare annunci pubblicitari e gestire colloqui con i candidati. Supportare la figura senior nella realizzazione dei processi di selezione strutturati e presentare i candidati ai clienti.
* Affiancamento e scouting: Affiancare durante le visite presso i clienti e gestire trattative commerciali. Inoltre, identificare nuove opportunità di business ed ampliare il portafoglio delle aziende interessate.
Richieste minime:
* Formazione accademica: Laurea triennale/magistrale nelle discipline umanistiche/economiche o Master in Risorse Umane.
* Competenze informatiche: Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social network.
* Conoscenza linguistica: Buona conoscenza della lingua inglese.
Il profilo ideale è caratterizzato da doti organizzative, flessibilità, capacità di lavoro in equipe e rispetto delle scadenze. Una forte orientamento al risultato e al cliente è richiesto. L'azienda offrirà un percorso di stage curriculare di 6 mesi, con possibilità di alcuni giorni in smart working.
I requisiti necessari sono una disponibilità full-time (lun-ven: 9.00-18.00) e la presenza di un ambiente dinamico ed innovativo. La candidatura deve essere basata sulle competenze e non sulla nazionalità, quindi invitiamo anche i candidati ambisceessi a partecipare senza timori.
L'azienda si impegna a fornire esperienze formative di qualità ai propri stagisti e studenti, promuovendo lo sviluppo professionale di ciascuno di loro. È altresì previsto che i candidati possano completare le proprie aspirazioni professionali nell'ambito dell'area assicurativa/lavoro esterno.
Nel caso in cui siano state create più descrizioni, ciò significa che l'azienda non raccoglie dati su nessun utente e individuo ma piuttosto racconta all'esterno se essa stessa raccoglie dati anonimi.
Tutti i candidati che rispettino le richieste descritte sopra saranno valutati per la successiva fase del processo di selezione.
Dal momento in cui questo modulo viene inviato, esso conferma l'accettazione delle condizioni specificate e ogni parte avrà il potere di leggere e modificare eventualmente l'informativa precedente.