CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Ingegnere Termotecnico – Refrigerazione Industriale Per il potenziamento del team tecnico di una nostra azienda partner, siamo alla ricerca di un Ingegnere Termotecnico con esperienza nella progettazione di impianti di refrigerazione industriale.La risorsa sarà coinvolta nelle attività di design e ingegneria di sistemi di refrigerazione. 🎯 Responsabilità principali Progettazione e dimensionamento di impianti di refrigerazione industrialeRedazione di specifiche tecniche, P&ID; e documentazione di progettoAnalisi termotecniche e ottimizzazione delle performance energetiche degli impiantiInterfaccia con fornitori e studi di ingegneria per la definizione delle soluzioni tecnicheSupporto alle fasi di installazione, commissioning e validazione (IQ/OQ)Collaborazione con team multidisciplinari (processo, qualità, automazione) ✅ Requisiti Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica o TermotecnicaEsperienza di almeno 2 anni nella progettazione di impianti di refrigerazione industrialeOttima conoscenza dei principi di termodinamica e sistemi HVAC/refrigerazione 💡 Plus Esperienza su impianti a bassa temperaturaConoscenza di software di simulazione e progettazione termotecnicaEsperienza in attività di validazione e qualifiche impianti Cosa offriamo? Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e vivace, con formazione continua; Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali. The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.