FILIALE: CONEGLIANO
Cerchi lavoro in ambito amministrativo?
Ti reputi una persona precisa e attenta ai dettagli?
Potremmo avere l’occasione giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Conegliano cerchiamo per azienda cliente Servizi Ambientali:
IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/A
Di cosa ti dovrai occupare?
· Contatti con clienti e fornitori;
· Redazione dei documenti di trasporto (formulari, DDT, CMR
· Monitoraggio e aggiornato dei registri aziendali
· Supporto al Responsabile tecnico e al Direttore nella gestione ed archiviazione dei documenti
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Diploma o laurea in ambito amministrativo;
· Buona conoscenza del pacchetto office;
Richiesta una buona capacità di gestione delle interazioni con i clienti e propensione alla dinamicità: la tipologia di servizio erogato è soggetta a molteplici variabili commerciali/tecniche e normative, che devono compenetrarsi con le richieste (spesso con carattere di urgenza) dei clienti
Se ti riconosci in questo profilo e stai cercando una nuova opportunità di lavoro, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
Full-time da lunedì a venerdì 8.00-12.00 – 13.30-17.30, straordinari sabato mattina.
Offerta Contrattuale:
Inserimento inziale in somministrazione a scopo stabilizzazione in azienda.
Luogo di lavoro:
Godega di S. Urbano (TV)
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze e affrontare nuove sfide, candidati ora per un'opportunità stimolante!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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