Opportunità per Responsabile Amministrativo Pienissimo, per conto di un'importante azienda del proprio Gruppo, ricerca una figura di Responsabile Amministrativo / Addetto Amministrativo Senior. L'azienda è una Holding che gestisce servizi ristorativi con un organico tra i 70 e i 100 collaboratori. Se cerchi un ruolo di responsabilità che unisca precisione contabile e visione strategica, questa è la sfida giusta per te. Cosa farai concretamente
A. Gestione Amministrativa e Contabile Tesoreria: movimenti bancari, riconciliazioni, pagamenti e incassi. Aggiornamento del cash flow con analisi previsionale. Controllo scadenziario attivo e passivo. Supporto ai report mensili e ai dati per bilancio. Gestione fornitori e archivio documentale. B. Controllo di Gestione: Monitoraggio trend di vendita e marginalità. Aggiornamento KPI economici e report direzionali. Supporto al budget annuale. C. Gestione del Personale – Solo Amministrazione: Raccolta e trasmissione presenze. Monitoraggio costi del personale. Verifica coerenza costi vs budget. D. Relazioni interne ed esterne: Riporta direttamente alla Direzione / Proprietà. Collabora con responsabile Operativo. Coordinamento con commercialista, consulente del lavoro, avvocato e privacy officer. Predisposizione documenti, contratti, modulistica. E. Supporto alla Direzione: Funzione di assistente alla Direzione su attività amministrative e organizzative.
Obiettivi dei primi 12 mesi
Creazione di un cruscotto mensile per il monitoraggio di costi/ricavi e cash flow. Riduzione sensibile dei ritardi nelle scadenze e nei pagamenti. Ottimizzazione dei flussi comunicativi con i consulenti esterni. Riorganizzazione completa dell'archivio documentale dell'area immobiliare.
Requisiti richiesti
Seniority: Esperienza Media-Senior nel ruolo. Competenze Tecniche: Contabilità, tesoreria, Excel avanzato, Controllo di gestione e conoscenza delle dinamiche del settore ristorazione e in generale B2C. Soft Skills: Precisione, affidabilità, autonomia e comunicazione efficace.
Condizioni Offerte
I. Inquadramento: CCNL Turismo, livello commisurato all'esperienza. II. Retribuzione: 2.000€ – 2.300€ netti mensili. III. Mensilità: 13 mensilità più possibile bonus variabile dal secondo anno.
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