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Milano
Stage
Adecco Selezione
Consulente assunzioni
Pubblicato il Pubblicato 20h fa
Descrizione

Se sei un talento appassionato di risorse umane alla ricerca di un'esperienza di stage stimolante in un ambiente giovane e dinamico, questa è l'opportunità perfetta per te

Per una importante multinazionale specializzata nella consulenza ingegneristica e informatica, Adecco è alla ricerca di una risorsa in ambito HR.

La risorsa, insieme al team di riferimento e all'HR Manager, dopo un periodo di formazione iniziale, si occuperà di:

1. Condurre colloqui conoscitivi in autonomia, includendo anche domande di natura tecnica;
2. Effettuare screening dei curriculum vitae;
3. Gestire e monitorare i canali di reclutamento, sia diretti che indiretti;
4. Pubblicare annunci di lavoro;
5. Identificare i potenziali candidati in base alle esigenze aziendali.


Requisiti:

* Laurea Triennale;
* Buona conoscenza della lingua inglese (B2);
* Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra.


Cosa Offriamo:

* Esperienza di tirocinio con finalità assuntiva a tempo indeterminato, con la possibilità di affrontare sfide reali e contribuire attivamente alla gestione delle risorse umane in un contesto ingegneristico;
* Lavorare a stretto contatto con professionisti esperti che ti guideranno e ti aiuteranno a sviluppare le tue competenze;
* Entrare a far parte di una squadra dinamica e giovane che valorizza l'innovazione e l'eccellenza.

Luogo di lavoro: Milano - Zona Assago

Orario di lavoro: Full Time (09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00)

Data inizio prevista: 10/06/2025

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria: Full Time

Nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, i candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sulla pagina di candidatura.

ATTENZIONE: Per riconoscere annunci falsi, si consiglia di consultare i nostri consigli sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

#J-18808-Ljbffr

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