Responsabilità
* Implementare le principali politiche del personale, promuovendo i valori aziendali.
* Gestire le relazioni interne.
* Sviluppare i piani di formazione.
* Supervisionare le attività amministrative del personale.
Requisiti
* Laurea in Economia o Giurisprudenza.
* Esperienza massima di 5 anni nel ruolo.
* Ottime conoscenze giuslavoristiche.
Benefit
Un ambiente stimolante con possibilità di crescita.
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