Per importante realtà operante nel settore agroalimentare e dei servizi alle imprese, ricerchiamo un/una Responsabile Amministrativo e Finanziario.
La figura, a diretto riporto della Direzione Generale, avrà la responsabilità del presidio amministrativo‑finanziario dell’ente e la supervisione funzionale delle attività IT e HR, svolte da risorse dedicate e/o consulenti esterni.
Responsibilities
* Gestione e supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori
* Redazione del bilancio civilistico e delle situazioni infrannuali
* Gestione degli adempimenti fiscali e dei rapporti con consulenti esterni (commercialista, revisori, istituti di credito)
* Pianificazione finanziaria, gestione della tesoreria e monitoraggio dei flussi di cassa
* Supporto alla Direzione nelle attività di budgeting, reporting e analisi economico‑finanziaria
* Coordinamento dell’ufficio amministrativo
* Supervisione funzionale delle attività IT, garantendo l’allineamento dei sistemi informativi alle esigenze organizzative e la continuità operativa, in coordinamento con fornitori e risorse specialistiche
* Supervisione delle attività HR, con riferimento all’amministrazione del personale e ai processi di gestione delle risorse, in collaborazione con consulenti del lavoro e figure dedicate
Your Profile
* Laurea in discipline economiche o affini
* Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Amministrativo e Finanziario o in posizioni analoghe
* Ottima conoscenza della normativa contabile, fiscale e civilistica
* Esperienza in ruoli con responsabilità di coordinamento e supervisione trasversale
* Approccio strutturato, affidabilità e capacità di visione d’insieme
* Elevato senso di riservatezza e precisione
Sede di lavoro: Cuneo, si valuteranno profili residenti in zona
Attività svolta interamente in presenza – non è previsto lo smart working
Ral: 50.000€/55.000€
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).»
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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