Chi Cerchiamo - Sales Rapresentative Protezione Flotte & Kitchen
La figura ricercata sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione delle attività di vendita relative ai sistemi di protezione flotte e alle soluzioni di protezione antincendio per cappe di cucine industriali.
Il ruolo prevede il contributo diretto al raggiungimento degli obiettivi di fatturato attraverso:
la gestione strutturata delle opportunità commerciali;
la costruzione e il mantenimento di relazioni efficaci con clienti e partner;
la predisposizione e gestione delle offerte nel pieno rispetto delle procedure aziendali.
Il/La candidato/a ideale possiede un forte orientamento al risultato, capacità relazionali e un approccio metodico alla gestione del ciclo di vendita.
Requisiti
Conoscenza e forte motivazione ad apprendere, i sistemi di protezione flotte Autobus e di protezione antincendio per cappe di cucine industriali.
Comprensione di base delle dinamiche di vendita B2B e della gestione di una trattativa commerciale.
Utilizzo di CRM e del pacchetto Office (o strumenti equivalenti).
Familiarità con procedure aziendali e gestione documentale: offerte, ordini, contratti.
Buone capacità comunicative e forte orientamento al cliente.
Precisione nella gestione di dati, offerte e aggiornamento del CRM.
Capacità di lavorare per obiettivi e rispettare scadenze.
Proattività, attitudine al problem solving e gestione efficace delle priorità.
Responsabilità
Gestione delle opportunità commerciali con clienti attivi e prospect, includendo contatti, follow‑up e raccolta preliminare dei fabbisogni.
Collaborazione con l’area tecnica per definire specifiche e soluzioni.
Monitoraggio del mercato per individuare nuove opportunità, segmenti e partnership, con partecipazione a fiere ed eventi quando richiesto.
Preparazione, invio e gestione del ciclo completo delle offerte, supportando la negoziazione e coordinandosi con l’ufficio ordini per la corretta gestione documentale.
Coordinamento con team tecnico e back office per garantire un processo commerciale fluido, con corretta archiviazione delle informazioni e partecipazione a momenti di formazione.
Offerta
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Retribuzione commisurata all’esperienza (riservata).
Welfare aziendale e benefit.
Assicurazione sanitaria.
Buoni pasto.
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