ICTPiù, Divisione Tech & Digital di Lavoropiù Spa ricerca, per azienda di prodotto, una figura con esperienza - anche breve - in cyber sicurezza.
Zona: Imola
RAL: indicativamente intorno ai 30k-35k.
Requisiti:
*Conoscenze di in cybersecurity, networking (TCP/IP, firewalling, segmentazione di rete) e sistemi operativi (Windows Server, Linux);
*Capacità di analisi di eventi di sicurezza e gestione di strumenti come SIEM, IDS/IPS, EDR;
*Conoscenza delle normative e standard di sicurezza (es. GDPR, ISO/IEC 27001, NIST);
*Buone capacità di comunicazione tecnica e di collaborazione con team interni ed esterni;
Attività:
*Supporto tecnico ed operativo nell’implementazione di soluzioni di patching e gestione delle vulnerabilità;
*Gestione delle identità (Gestione operativa dei sistemi associati PAM, IAM, AD.
*Analisi di log ed eventi di sicurezza attraverso i sistemi di monitoraggio;
*Supporto al SOC per il triage delle segnalazioni;
*Collaborare con il Team IT alla progettazione e alla revisione delle architetture di rete e dei sistemi IT attraverso le best practice di cybersecurity;
Si offre tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato con buoni pasto giornalieri. Non è previsto remote working.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.