AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy. Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Descrizione del ruolo Il/La Treasury Coordinator è responsabile della gestione operativa della tesoreria aziendale, con focus sul monitoraggio della liquidità, dei flussi di cassa e delle operazioni bancarie, assicurando il corretto supporto finanziario alle attività del gruppo in un contesto regolamentato come quello pharma/hospital. La figura riporta al Finance Manager / CFO e opera come punto di raccordo tra tesoreria, contabilità, controlling e istituti bancari, garantendo il rispetto delle procedure interne, delle policy di gruppo e delle normative di settore. Responsabilità principali Gestire le attività quotidiane di tesoreria (cash management, pagamenti, incassi, riconciliazioni bancarie). Monitorare e analizzare i flussi di cassa e le posizioni di liquidità. Supportare la preparazione di cash flow forecast e reportistica finanziaria periodica. Coordinarsi con contabilità, controlling e altre funzioni interne per garantire la corretta esecuzione delle operazioni finanziarie. Gestire i rapporti operativi con banche e istituti finanziari. Supportare l'implementazione e il miglioramento dei processi di tesoreria e dei sistemi finanziari. Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. Esperienza in ruoli di tesoreria, cash management o finanza operativa. Conoscenza dei processi di cash flow, pagamenti e riconciliazioni bancarie. Buona dimestichezza con sistemi di tesoreria e strumenti di reporting finanziario. Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in contesti strutturati e regolamentati. Buona conoscenza della lingua inglese. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr