H3Senior Talent Acquisition presso Gruppo Unipol SpA /h3pstrongUnipol Assicurazioni S.p.A /strong, Compagnia di Assicurazione multi-ramo del Gruppo Unipol, per un potenziamento della funzione strongRisk Management di Gruppo /strong è alla ricerca di un /ppstrongSede di Lavoro: Torino /strong /ppIl profilo ricercato, inserito all’interno della struttura strongRischi Operativi /strong, avrà l’incarico di assicurare la corretta identificazione, valutazione e monitoraggio dei rischi operativi insiti nei processi aziendali applicando metodologie coerenti sulle diverse imprese del gruppo (con particolare riferimento alle compagnie assicurative e secondo un criterio di prioritizzazione risk-based) ed evidenziando le eventuali criticità di natura economica e gestionale. /ppstrongPrincipali attività: /strong /pulliIdentificare e valutare il rischio operativo attraverso /li /ulpema) il processo di raccolta dei dati di perdita con un’accezione “backward looking” /em /ppemb) la raccolta della business expert opinion tramite il processo di Risk Self Assessment e di Analisi di Scenario con un’accezione “forward looking”; /em /pulliIdentificare le maggiori aree di criticità operativa per le società del Gruppo e formulare le azioni correttive idonee a mitigare i rischi e le carenze di controllo identificate; /liliContribuire alla predisposizione della reportistica relativa ai rischi operativi; /liliContribuire all’aggiornamento delle politiche relative al sistema di gestione del rischio operativo. /li /ulpstrongRequisiti richiesti: /strong /pulliLaurea in discipline scientifiche, economia o ingegneria (e relativa familiarità con l’analisi quantitativa); /liliEsperienza nell’analisi dei rischi operativi o organizzativa o di processo; /liliConoscenza del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi; /liliGradita la familiarità con le principali normative esterne di riferimento (IVASS, Consob, Banca d’Italia). /li /ulpstrongUlteriori requisiti: /strong /pulliAutonomia e maturità nelle relazioni, anche con figure dirigenziali; /liliAbilità e piena autonomia nell’utilizzo del pacchetto Office a ttitudine all’utilizzo di tools evoluti; /liliBuona padronanza della lingua inglese. /li /ulpIl candidato in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del strongCCNL Imprese di Assicurazione. /strong /ppLa ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. /ppRappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99). /ph3Analista Funzionale area Crediti (Rif. 2025-159) /h3h3Analista funzionale ambito energy (Torino) /h3h3Junior - Categorie Protette - Analyst Financial Accounting - Assurance /h3 #J-18808-Ljbffr