SamsicHRSpA_AgenziaperilLavoro_FilialediRosetoDegliAbruzziricerca,
perAziendacliente :
ITMANAGER
Posizione
Larisorsasioccuperàdelcoordinamentodell’ufficioITesaràresponsabiledell’interainfrastrutturaITpresenteall’internodelcontestoaziendale.
Responsabilità
* Supervisionarelagestionedelletecnologiedell’informazioneedeisistemiinformatici; Sviluppare,implementareegestirepolitiche,sistemieprocedureITinlineaconleesigenzeaziendali,pianificandoleattivitàdasvolgereconlerelativescadenzeemonitorandonelostatodiavanzamento;
* Installazione,configurazione,mantenimentoerisoluzionediproblemirelativiallecomponentisoftwareehardwaredelsistemainformaticoaziendale,allagestionedelleutenze,accessiallareteetc…;
* Identificare,valutareerisolverelesfideIT,implementandosoluzionitempestiveedefficaci;
* Condurrecontrolliregolaridelsistemapermonitorareevalutareleprestazionierisultati : implementareaggiornamentiemiglioramentidelsistemapermigliorarefunzionalitàesicurezza;
* Assicurarel'integritàelasicurezzadeidatiall'interno,salvaguardandoneleinformazioniattraversorigorosepratichedisicurezzaestrutturedicontrollo;
* Gestiredellerelazioniconsocietàdiconsulenzaesterne,operativeinaziendasiaattraversocollaborazioniordinarieecontinuativesiainambitodinuoviprogetti;
* Valutazionedinuovetecnologie,dispositivieseftwaredaacquistareeimplementareperlosviluppoaziendaleecoordinamentodell’ufficioITesaràresponsabiledell’interainfrastrutturaITpresenteall’internodelcontestoaziendale.
Requisiti
* PossessodiDiplomaoLaureaadindirizzoinformatico;
* Esperienzapregressadialmeno5-8anninelruolo;
* OttimaconoscenzadiMSOfficeMicrosoftWord,ExcelandPowerPoint;
* ConoscenzadegliapplicatividiITservicemanagement;
* Buonaconoscenzadellalinguainglesescrittaeparlata : Sarannoconsideratiunpluslaconoscenzadisistemidivirtualizzazione(VMware,Hyper‑V)ediapplicativieappliancedisicurezze(Watchguard,Fortinet).
* Completanoilprofilo : capacitàanaliticheeattitudineallarisoluzionedeiproblemi;laconoscenzadelfrancesesaràconsiderataunplus;capacitàorganizzativaedipianificazione.
Sioffre
contrattodadefinireinrelazioneallasenioritydel / dellacandidato / a.
by helplavoro.it
#J-18808-Ljbffr