Page Personnel
- Coordinamento delle attività di produzione elettrica (assemblaggio, cablaggio, programmazione PLC e collaudo)
- Organizzazione e supervisione del team operativo, gestione turni e attività quotidiane
- Monitoraggio dello stato avanzamento lavori e rispetto dei tempi di consegna
- Verifica della qualità dei prodotti e gestione di eventuali non conformità
- Supervisione delle attività di manutenzione degli impianti e gestione degli imprevisti
- Garanzia del rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali
- Collaborazione con l'ufficio tecnico per definizione e ottimizzazione delle procedure di assemblaggio e collaudo
Un buon Responsabile Produzione Elettrica dovrebbe avere:
- Diploma tecnico o titolo equivalente
- Esperienza nel coordinamento di attività produttive in ambito elettrico/elettrotecnico
- Conoscenza dei processi di produzione elettrica e capacità di lettura di schemi elettrici
- Competenze di leadership e gestione del personale
- Spiccate capacità di problem solving tecnico
- Preferibile provenienza dal medesimo settore
L'azienda è una realtà industriale strutturata operante nel settore Engineering & Manufacturing, con un forte focus su qualità, innovazione e gestione organizzata delle commesse. Si distingue per un ambiente tecnico solido e orientato al miglioramento continuo dei processi produttivi.
- Contratto di lavoro a tempo pieno
- RAL indicativa pari a € 49.000
- Orario: 40 ore settimanali con possibilità di straordinari
- Contesto strutturato con responsabilità diretta sul reparto produttivo.
Se sei interessato a questa opportunità come Responsabile Produzione Elettrica ad Appiano Gentile (Co), non esitare a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management