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Systems engineer

Contratto a tempo indeterminato
Minsait
System Engineer
Pubblicato il 29 marzo
Descrizione

Tech for the future in Minsait | Indra Group

Minsait – parte di Indra Group, è leader globale nella tecnologia e nella consulenza digitale che collega persone e aziende per generare crescita, trasformazione e impatto positivo e sostenibile.

I nostri valori ci guidano nel creare soluzioni che offrano un reale valore aggiunto ai nostri clienti. Produciamo un impatto tangibile che faccia la differenza per il business e per la società; apriamo nuove strade innovando i processi in chiave digitale; agiamo con un atteggiamento proattivo e una grande flessibilità, collaborando costantemente con tutti i nostri stakeholder.

Modelliamo il futuro attraverso un ambiente di lavoro inclusivo e promuoviamo la parità di genere: siamo certificati UNI/PdR 125, a testimonianza del nostro impegno quotidiano per la gender equality.

Qual è la sfida che ti proponiamo?

* Amministrazione Server & Cloud: Gestione operativa di server Microsoft Windows e ambienti AWS.
* Web Server & Security: Configurazione e manutenzione di Microsoft IIS (gestione siti, application pool e certificati SSL/TLS).
* Networking & Gateway: Implementazione di configurazioni VPN tramite Forticlient, amministrazione di Proxy e definizione di regole Firewall per la sicurezza perimetrale.
* Modern Workplace: Amministrazione delle piattaforme di collaborazione SharePoint Online e OneDrive.
* Device Management: Monitoraggio e gestione di workstation Windows e Mac in ambienti enterprise tramite Intune e SCCM.
* Service Management: Gestione dei processi di Incident e Change Management attraverso il tool Remedy.
* Supporto Tecnico & Hardware: Supporto sistemistico di 2° livello (on-site e remoto), inclusa l'attività di smontaggio, assemblaggio e riparazione PC.
* Infrastruttura Fisica: Manutenzione di apparati di rete (Cisco, HP, Juniper), gestione dei cablaggi strutturati e interventi su cabinet Definity.
* Collaboration Tools: Gestione dei sistemi di videoconferenza Cisco e del parco stampanti aziendali.

Cosa ci aspettiamo?

* Esperienza Sistemistica: Consolidata competenza su Windows Server e gestione centralizzata dei dispositivi (SCCM/Intune).
* Automation & Scripting: Conoscenza di linguaggi di scripting (es. PowerShell, Bash o Python) per l'automazione di task sistemistici.
* Networking Avanzato: Conoscenza dei protocolli di rete, degli apparati switch/router (Cisco) e delle logiche di routing.
* Web & Security Skills: Padronanza di IIS, gestione Proxy e configurazione Firewall.
* Manualità Tecnica: Capacità di intervento fisico su hardware, cablaggi e setup di postazioni di lavoro.
* Lingue: buona conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese e/o spagnola.
* Flessibilità: Piena disponibilità a effettuare trasferte presso le diverse sedi e attitudine al lavoro operativo on-site.

Perché ti piacerà essere parte della Indra Way:

* Work-life balance: offriamo un modello di lavoro basato su flessibilità e autonomia.
* Percorso professionale: piani di carriera personalizzati in linea con il tuo profilo.
* Formazione continua: apprendimento on-the-job e accesso alla nostra piattaforma di training per valorizzare il tuo talento.
* Welfare & Benefit: contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva, assicurazione sanitaria, fondo pensionistico e ticket restaurant.

Minsait | Indra Group, tecnologia per un futuro più umano!

Il nostro impegno è quello di promuovere ambienti di lavoro in cui le persone siano trattate con rispetto e dignità, ricercando lo sviluppo professionale della forza lavoro e garantendo pari opportunità nella loro selezione, formazione e promozione offrendo un ambiente di lavoro libero da qualsiasi discriminazione basata su genere, età, disabilità, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, religione, etnia, stato civile o qualsiasi altra circostanza personale o sociale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, (L. 903/77 e L.125/91), e a persone di tutte le età nazionalità (d.l. 215/03 e d.l. 216/03).

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