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Direttore tecnico / head of winery - rif 96578

Greve in Chianti
W-ine
Direttore tecnico
Pubblicato il 29 ottobre
Descrizione

Ph3Overview /h3pPer una storica realtà del Chianti, tra i principali produttori di vino della zona e una tenuta di grande valore culturale e paesaggistico, bstiamo ricercando un/una Direttore/Direttrice Tecnico/a /b dinamico/a e visionario/a. /ppLa figura avrà il compito di fare da collegamento tra area produttiva e area commerciale, garantendo un coordinamento efficace tra vigna, cantina e mercato. Si tratta di un ruolo di direzione con responsabilità strategiche, volto a guidare lo sviluppo del business e a promuovere progetti di lungo periodo per rafforzare la presenza dell’azienda in Italia e all’estero. /ph3Principali responsabilità /h3ulliFornire una visione strategica complessiva su produzione e sviluppo commerciale. /liliAssicurare un allineamento costante tra vigna, cantina e mercato. /liliCollaborare con i reparti sales marketing per sostenere la crescita del business e lo sviluppo del brand. /liliGuidare la pianificazione produttiva, supervisionare i processi di vinificazione e garantire la qualità. /liliRappresentare l’azienda come ambasciatore/ambasciatrice del marchio su media, degustazioni, fiere ed eventi di settore. /liliPromuovere progetti di lungo periodo legati a innovazione, sostenibilità ed espansione commerciale. /liliGestire budget, approvvigionamenti, stock e processi di certificazione. /liliMotivare, formare e guidare il team di cantina e i team operativi. /liliSupportare la crescita dell’export e la distribuzione internazionale. /li /ulh3Competenze ed esperienza richieste /h3ulliLaurea in Enologia, Viticoltura, Business Management o discipline affini. /liliEsperienza comprovata in ruoli di leadership nel settore vitivinicolo. /liliBuona conoscenza tecnica della vinificazione unita a competenze commerciali. /liliMentalità strategica e imprenditoriale, capace di ideare e realizzare progetti di crescita a lungo termine. /liliEccellenti capacità comunicative e sicurezza nel public speaking. /liliLeadership efficace, capace di motivare e sviluppare i team. /liliForti capacità organizzative, gestionali e di reporting. /liliLingue: ottimo italiano e buon inglese (sarà testato a colloquio); gradite lingue aggiuntive. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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