HRM oggi è un ecosistema innovativo, in cui Strategia, Tecnologia e Formazione sono collegate per sviluppare meccanismi virtuosi e di crescita. Siamo un HUB progettuale che promuove la valorizzazione dei nostri talenti su progetti unici e affiancati da fonti di apprendimento da cui attingere. Perché i nostri colleghi ci scelgono In HRM sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e formazione continua su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani in pasta sui progetti. Descrizione del progetto Il collega, inserito all'interno di un contesto Energy&Utilities, dovrà gestire tutte le attività di pianificazione e delivery dei progetti di sviluppo software per vari clienti. Le sue responsabilità includeranno: Mantenere un processo di implementazione ed esecuzione del progetto seguendo le procedure già definite; Creare e mantenere un piano di esecuzione che soddisfi i requisiti di tempo e rispetto delle scadenze; Realizzare la documentazione e i report sui risorsi, persone e tecnologia necessari; Pianificare attività e interventi periodici; Gestire e coordinare i team di lavoro sui singoli progetti; Presenziare e condurre le riunioni di Stato Avanzamento Lavori. Requisiti richiesti Capacità di gestione e pianificazione di progetti, con interazione con vari attori; Autonomia nel raggiungimento degli obiettivi; Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Microsoft Project, PowerPoint, Excel e Word; Conoscenza delle infrastrutture IT e dei rilasci software; Minimo 4 anni di esperienza in ruolo analogo; Ottima conoscenza delle metodologie di Project Management; Buona conoscenza dell'inglese e dell'italiano; Ottime capacità relazionali e comunicative; Gradita conoscenza della Suite Atlassian (Jira, Confluence, etc). Offriamo: Welfare contrattuale; Convenzioni dedicate; Buoni pasto; Fondo sanitario contrattuale; Strumenti formativi interni; Spazi di lavoro confortevoli. Sei ancora interessato? Il nostro processo di selezione prevede: Un colloquio conoscitivo con HR e uno tecnico con i responsabili di progetto per valutare le tue capacità e interessi. Se in possesso dei requisiti, il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto e presentarti l'offerta di collaborazione. Vuoi saperne di più? Inviaci il tuo CV aggiornato e autorizzato al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/03 e GDPR 679/13. Ci occupiamo noi del resto! J-18808-Ljbffr