Tipologia di contratto: Stage
Profilo
Per un’azienda del settore automotive con sede a Modugno (BA), si ricerca una risorsa da inserire in:
stage HR ambito formazione.
La persona selezionata affiancherà il team Risorse Umane nelle attività legate alla formazione del personale, in un contesto organizzativo strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze interne.
Il tirocinio prevede un impegno di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con riconoscimento di un rimborso spese secondo lo standard stabilito dalla Regione Puglia.
È richiesta una Laurea Magistrale; è considerata fortemente preferenziale una laurea in psicologia del lavoro, idealmente completata da un master in risorse umane.
Lo stage è rivolto a persone motivate a sviluppare competenze nell’ambito HR, con particolare attenzione ai processi formativi.
Responsabilità
* Collaborare alle attività di programmazione delle iniziative di formazione del personale, in affiancamento al team Risorse Umane.
* Supportare la raccolta e l’aggiornamento delle informazioni relative ai fabbisogni formativi interni espressi dalle diverse funzioni aziendali.
* Contribuire alla predisposizione della documentazione operativa utile alla realizzazione delle attività di formazione previste.
* Affiancare il tutor aziendale nel monitoraggio dello svolgimento delle attività formative, nel rispetto delle procedure interne.
* Supportare le attività amministrative connesse alla gestione della formazione del personale, in coerenza con le indicazioni aziendali.
Skill e Professionalità
* Capacità di gestire attività organizzative legate alla formazione del personale, mantenendo precisione e attenzione ai dettagli operativi.
* Buone capacità di analisi e sintesi, utili alla comprensione dei bisogni formativi espressi dalle diverse aree aziendali.
* Interesse concreto per l’ambito Risorse Umane e per i processi di sviluppo e formazione del personale in contesti strutturati.
* Capacità di lavorare in modo collaborativo con il team HR, mostrando disponibilità all’apprendimento e rispetto delle procedure aziendali.
* Autonomia crescente nella gestione dei compiti assegnati, mantenendo un atteggiamento proattivo e orientato alla qualità del lavoro svolto.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).