Social network you want to login/join with:col-narrow-leftLocation:Job Category:Other-EU work permit required:Yescol-narrow-rightJob Reference:227359964Job Views:1Posted:24.05.2025Expiry Date:08.07.2025col-wideJob Description:Oniverse, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo, focalizzata sull’espansione internazionale, sostenibilità e integrazione verticale, è alla ricerca di IT PROJECT MANAGER da inserire nell’area IT Omnichannel.DI CHE COSA TI OCCUPERAI:La risorsa sarà coinvolta in progetti digitali e sarà referente per l'analisi funzionale dei progetti Ecommerce e degli interventi di personalizzazione sulla piattaforma Ecommerce, definendo le soluzioni IT con il team degli Architect.Le principali responsabilità saranno:Raccogliere i requisiti aziendali e creare documentazione di analisi funzionale;Collaborare con le funzioni aziendali per tradurre esigenze in proposte realizzative;Guidare l'analisi funzionale assicurando conformità alle soluzioni tecniche e capacità della piattaforma;Progettare processi di Ecommerce (catalogo, gestione media, listini, ordini, resi, ecc.);Coordinare stakeholder di progetto interni ed esterni;Garantire che i risultati soddisfino requisiti e guidare attività di test;Condividere funzionalità e conoscenze all’interno dell’organizzazione.CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE:Hai una Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia o affini;Possiedi buona conoscenza di piattaforme di Ecommerce (preferibilmente Salesforce Commerce Cloud);Hai competenze funzionali e tecniche, e capacità di scrivere proposte e documentazioni;Conosci strumenti di ticketing/gestione cambiamento (Jira/Wiki);Ti piace lavorare in team e creare rapporti positivi;Hai ottima conoscenza della lingua inglese;Sarà considerato un plus avere 1+ anni di esperienza in progetti Ecommerce e conoscenza dei processi Ecommerce.Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)CHE COSA OFFRIAMO:Retribuzione in linea con il mercato e la tua esperienza;Flessibilità oraria e smart working;Benefit tra cui polizza assicurativa, tessera sconto, convenzioni e sconti;Ambiente dinamico con formazione on the job, affiancamento e feedback;Postazione e dispositivi aziendali premium;Servizi come asilo, mensa e palestra a tariffe agevolate;Area relax con sofà, ping pong e table football.PROCESSO DI SELEZIONE:3 step: contatto telefonico colloquio tecnico e con HR proposta di inserimento.Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente inclusivo. Accogliamo candidature da tutte le persone, valorizzando la diversità.
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