Hr administration – ufficio risorse umane – prata di pordenone
Il ruolo è un'HR Administration – Ufficio Risorse Umane – Human Resource presso Synergie Italia Spa, Divisione Consultant, filiale di Sacile. L’azienda è operante su scala internazionale, specializzata nella trasformazione di prodotti green e altamente certificati.
Responsabilità: La figura, rispondendo all’HR Manager, è responsabile della gestione di pratiche amministrative relative ad assunzioni, cessazioni, contratti e reporting. Collabora con il team HR per garantire l’accuratezza dei dati e la conformità normativa. Le attività comprendono:
* Gestione rapporti con agenzie per il lavoro
* Redazione contrattualistica: contratti di assunzione, proroghe, cessazioni, dimissioni e modifiche contrattuali
* Inserimento presenze e gestione giustificativi dei dipendenti (ferie, permessi e malattie)
* Collaborazione nell’elaborazione dei cedolini attraverso il sistema gestionale aziendale, inclusa erogazione dei benefit aziendali
* Redazione documentazione relativa a infortuni, congedi, maternità, ecc.
* Gestione relazioni con i dipendenti
* Elaborazione della documentazione relativa a formazione e corsi di sicurezza
* Supporto all’attività di onboarding dei nuovi assunti
* Fungere da riferimento per i dipendenti in richieste relative all’amministrazione del personale
Soft skills: Precisione, flessibilità, orientamento ai risultati, attitudine al problem solving, ottime doti relazionali.
Requisiti: Diploma o laurea; conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali; almeno due anni di esperienza in ambito HR; esperienza nell’inserimento dei cedolini; buona conoscenza della lingua inglese; ottima padronanza di Office e di software gestionali.
Altre informazioni: L'azienda promuove politiche di inclusione e pari opportunità.
Inquadramento e retribuzione commisurati alle effettive capacità e competenze.
La ricerca è per assunzione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: zona limitrofa a Prata di Pordenone. Orario di lavoro: full time – a giornata.
Offerta rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e degli altri Dlgs 215/2003, 216/2003 e PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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