PpExperis, brand di ManpowerGroup è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace. /p pRicerchiamo per importante realtà manifatturiera leader di settore, operante a livello internazionale ed un forte orientamento all’innovazione tecnologica: /p pLa risorsa sarà inserita all'interno del team IT interno, a riporto dell’IT manager e in affiancamento ai colleghi dedicati all’area applicativa e verrà coinvolta a 360° nell’evoluzione dell’IT aziendale. Si occuperà prevalentemente dell’efficientamento delle funzionalità dell’ERP interno ed il relativo supporto applicativo, garantendo la continuità operative delle varie business unit aziendali e coinvolgendo il fornitore esterno in caso di necessità. /p h3La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti: /h3 ul liEsperienza pregressa, anche minima, in ruoli a carattere funzionale (meglio se all'interno di aziende strutturate) /li liConoscenza di uno o più dei principali bprocessi aziendali /b interni /li liFamiliarità nella gestione di bsistemi gestionali ERP /b /li liSaranno da considerarsi un plus la capacità d’interrogazione database con query bSQL /b e la conoscenza (anche minima) di uno o più linguaggi di programmazione /li /ul pSaranno valutati candidati/e che soddisfino anche solo in parte i requisiti citati. /p pSede aziendale: bProvincia di Treviso. /b Possibilità di bsmartworking /b alternato a lavoro in sede. /p pNon sono previste trasferte lavorative. /p pL'inquadramento è a tempo indeterminato, con offerta economica da valutarsi in base all'effettiva seniority della risorsa. /p h3Benefit: /h3 pmensa aziendale, premialità al raggiungimento degli obiettivi, sistema di welfare e convenzioni aziendali. /p pManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr