ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI - SOSTITUZIONE MATERNITA’ PRINCIPALI RESPONSABILITA’ L’addetto/a ufficio acquisti, rispondendo direttamente al Responsabile Acquisti e inserito/a all’interno di un team strutturato, provvede, assumendone piena responsabilità, a: - gestire gli ordini di acquisto (dall’emissione al sollecito sino all’archiviazione); - gestire ed aggiornare la base dati informativa/documentazione relativa al processo d’acquisto (base dati SAP, capitolati di fornitura); - sollecitare le informazioni mancanti ai fornitori; - assicurarsi che le merci ordinate arrivino entro i tempi concordati; - supportare i buyers nell’attività di anticipo e posticipo dei materiali ordinati; - collaborare all'elaborazione periodica della valutazione dei fornitori (vendor rating) mantenendo sempre aggiornati i dati a SAP. COMPETENZE E CARATTERISTICHE RICHIESTE - Diploma indirizzo tecnico o commerciale - Ottima conoscenza del gestionale SAP - Conoscenza lingua Inglese - Capacità relazionale e negoziale - Atteggiamento proattivo nella gestione della mansione - Conoscenza degli strumenti di Office Automation - Precisione - Problem solving - Team building LUOGO DI LAVORO Rosà (VI) OFFERTA Prevediamo affiancamento iniziale, partecipazione a corsi formazione, contratto di sostituzione maternità, orario full time, inquadramento e pacchetto economico commisurati all’esperienza. - Se interessati allegare CV aggiornato e autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003; Reg. UE 2016/679)._ - La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77)_ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 10 mesi Retribuzione: €20.863,83 - €41.125,90 all'anno Benefit: - Mensa aziendale Retribuzione supplementare: - Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - Impiegato/a ufficio acquisti: 1 anno (Preferenziale) - SAP: 3 anni (Obbligatorio)