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Stagista risorse umane

Volpiano
Contratto a tempo indeterminato
Stage
Unichips Spa
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Descrizione

San Carlo è un'azienda imprenditoriale leader di mercato, con una lunga storia ricca di tradizione e straordinarie intuizioni, capace di esprimere il meglio del gusto italiano.Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all'interno del Team Risorse UmaneDurante questa esperienza, il/la candidato/a avrà l'opportunità di apprendere le dinamiche interne di una realtà strutturata come la nostra ma soprattutto di acquisire nuove conoscenze e competenze pratiche nell'utilizzo dei software gestionali (AX, Zucchetti, SuccessFactors), nella predisposizione della documentazione contrattuale, nella gestione della formazione obbligatoria e finanziata e nel supporto ai processi di inserimento dei nuovi dipendenti.Il percorso è finalizzato a sviluppare autonomia operativa, precisione e capacità organizzative all'interno della funzione Risorse Umane.Amministrazione del PersonaleInserimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti in Zucchetti e SuccessFactors.Predisposizione lettere di variazione.Supporto nella predisposizione di lettere di impegno.Archiviazione digitale e fisico dei documenti.Operatività amministrativaSupporto nell' inserimento ordini su AX seguendo le procedure aziendali.Supporto nella gestione delle fatture: controllo, registrazione, caricamento nel sistema.Formazione e SicurezzaSupporto alle attività di formazione finanziata: raccolta presenze, registrazione partecipanti, controllo documentazione richiesta dagli enti.Supporto alla gestione della formazione obbligatoria sulla sicurezza: verifica validità attestati, archiviazione digitale, monitoraggio scadenze e necessità di aggiornamento.Supporto ai processi di OnboardingPreparazione welcome kit.Aggiornamento delle check-list di onboarding.Supporto nell'organizzazione delle prime giornate dei nuovi dipendenti.SelezioneSupportare la funzione nelle attività di recruiting in caso di necessità.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

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