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Stage front office

Chiaia
Contratto a tempo indeterminato
Stage
ROMEO Collection
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Mansioni della posizione

Descrizione azienda

ROMEO Collection è un Brand giovanissimo e totalmente italiano di prestigiosi Hotel 5* L, per un pubblico internazionale e alla ricerca di esperienze non scontate.

La Collection comprende al momento tre Hotel 5* L :

  • ROMEO Napoli operativo dal 2009
  • ROMEO Roma , inaugurato il 14 febbraio 2025
  • ROMEO Massa Lubrense , in apertura entro il 2026

Posizione

Per il nostro Hotel 5 Stelle Lusso di Napoli siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage presso il Front Office .

La persona selezionata intraprenderà un percorso di formazione e crescita professionale affiancando il team di Ricevimento e acquisendo competenze operative e organizzative nell'ambito dell'ospitalità di lusso.

Principali attività formative

  • Supporto alle operazioni di check-in e check-out mediante utilizzo del gestionale PMS Opera ;
  • Apprendimentodegli standard di accoglienza e ricevimento propri dell'hotellerie di lusso;
  • Formazione sulle attività amministrative e di back office, inclusa la predisposizione della reportistica operativa;
  • Supporto nella gestione delle richieste degli ospiti e nell'erogazione di informazioni e servizi dedicati.

Requisiti

  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Conoscenza diuna seconda lingua straniera a livello avanzato e di una terza lingua a livello buono;
  • Spiccate capacità relazionali, organizzative e di problem solving;
  • Forte orientamento all'ospitalità e al servizio al cliente;
  • Approfondita conoscenza del territorio e delle principali attrazioni locali;
  • Buona conoscenza dei servizi turistici e di intrattenimento (ristoranti, tour, eventi, luoghi di interesse e attrazioni).

Benefit

Buoni pasto

Altre informazioni

La presente opportunità di stage non prevede la disponibilità di alloggio (staff house).

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione previsti dal D.Lgs. 215/03 e dal D.Lgs. 216/03.

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