Sia Servizi Integrati, con la Divisione Lavoro e la Divisione Formazione opera, a livello nazionale, nel settore della formazione professionale e continua. Le sue sedi principali sono nel Lazio, Lombardia e Abruzzo. Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito. Mission Garantire la progettazione tecnica e amministrativa di interventi formativi in risposta ad Avvisi regionali, Fondimpresa e altri finanziamenti, nel rispetto degli standard di accreditamento e delle normative vigenti. Responsabilità Principali Progettazione formativa per Avvisi e/o Bandi di Gara (Analisi dei fabbisogni delle imprese e del territorio, Redazione di progetti per Avvisi regionali, Fondimpresa, FNC, Sviluppo Lavoro Italia, etc, Elaborazione di budget, cronoprogrammi, piani delle attività, Gestione ATS, partnership, preparazione della documentazione tecnica e amministrativa) Gestione e monitoraggio dei progetti approvati in condivisione con i Responsabili di Linea (Avvio, coordinamento e monitoraggio delle attività formative, Supervisione dei tutor e dei docenti, Controllo avanzamento, presenze, output e deliverable, Relazione con imprese beneficiarie e partner, Supporto alla rendicontazione tecnica) Compliance e accreditamento (Applicazione degli standard di accreditamento regionale, Verifica della conformità documentale, Gestione audit, ispezioni, controlli in loco, Aggiornamento procedure interne e manuali qualità, Parità di Genere, GDPR) Sviluppo dell'offerta formativa (Analisi del territorio e dei fabbisogni delle imprese; Proposta di nuovi percorsi formativi; Aggiornamento del catalogo corsi; Supporto alla Direzione nella definizione della strategia formativa) Tutte le attività sono in sinergia con i Responsabili di Linea di Fatturato a livello nazionale. xrdztoy Competenze Richieste Tecniche (Progettazione formativa finanziata: Regioni, Fondimpresa, Ministero, Sviluppo Lavoro Italia, etc; Normativa su accreditamento regionale formazione e servizi per il lavoro; Procedure Fondimpresa; Gestione progetti e budgeting) Trasversali (Leadership e coordinamento team; Problem solving operativo; Capacità organizzativa e gestione delle priorità; Comunicazione efficace con stakeholder interni ed esterni; Precisione documentale e orientamento alla compliance) Requisiti del Ruolo Laurea in discipline umanistiche, economiche o sociali Esperienza di almeno 3 anni in enti di formazione accreditati Competenza nella progettazione di Avvisi regionali e Fondimpresa Conoscenza dei sistemi di accreditamento e ISO Preferibile esperienza in coordinamento di team Posizionamento Organizzativo Riporta alla Direzione Area Centro Coordina: Training Manager area progettazione Collabora con: Direzione Commerciale, Responsabile Amministrativo e Rendicontazione, Responsabile Progetti Fondimpresa, Responsabile Progetti Regioni, Responsabile Ufficio Acquisti, Imprese partner Contratto CCNL Formazione Professionale di partenza V livello (commisurato all'esperienza e competenze in fase di colloquio) - Buoni Pasto, Cellulare Aziendale, PC, Polizza Sanitaria. #J-18808-Ljbffr