PIl strongReal Estate Development Manager /strong partecipa attivamente alla realizzazione delle strategie di espansione territoriale nell’area geografica assegnata:br / ricerca per acquisire aree in cui aprire Punti Vendita, valuta le diverse opportunità e gestisce le operazioni immobiliari fino alla loro chiusura. Si relaziona con le altre aree aziendali, le Pubbliche Amministrazioni, le proprietà e gli operatori di settore per individuare e creare nuove opportunità. /ppbr / /ppSe ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! /ppbr / /ppstrongLa posizione /strong /ppuLa posizione fa riferimento al nostro ufficio di sviluppo immobiliare a /ustronguGenova con competenza sulla regione Liguria. /u /strong /ppbr / /ppLe principali mansioni delstrong Real Estate Development Manager /strong sono:br / /ppbr / /pulliConduzione e coordinamento delle attività necessarie per l'apertura di nuovi Punti Vendita /lilistrongPresidio del territorio /strongdi competenza per raccogliere informazioni relative alla disponibilità di terreni o immobili /liliCreazione di nuove opportunità di strongsviluppo immobiliare /strongattraverso la relazione con enti pubblici e privati /liliAnalisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuate /liliStudio e verifica della strongfattibilità /strongdelle operazioni dal punto di vista tecnico ed economico /lilistrongNegoziazione /stronge conduzione delle trattative con Enti pubblici e privati /liliRelazione con le Pubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliari /liliGestione della strongcontrattualistica /strong. /li /ulpbr / /ppstrongIl profilo ricercato /strong /ppI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come strongReal Estate Development Manager /strongsono:br / /ppbr / /pulliLaurea di indirizzo tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale) /liliEsperienza pregressa in ruolo analogo /lilistrongSpirito imprenditoriale e orientamento all’obiettivo /strong /liliElevata propensione alla strongnegoziazione /strongcommerciale /liliOttima strongconoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali /strongannessi alle diverse operazioni /liliConoscenza del territorio e dei meccanismi di funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni. /li /ulpbr / /ppstrongLa nostra offerta /strong /ppTanti buoni motivi per diventare il nuovo strongReal Estate Development Manager /strongdi Lidl:br / strongscopri la nostra offerta! /strong /ppbr / /ppuRetribuzione /u /pulliUn contratto a strongtempo indeterminato /strong con inquadramento già dal momento dell’assunzione al stronglivello /strong strongQuadro /strong (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo. /liliUn conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, strongal top del settore /strong, commisurato all’esperienza maturata. /lilistrongUlteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto /strong aziendali. /li /ulpbr / /ppuBenefit /u /pulliUn’strongauto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato /strong, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione. /liliAltri interessanti benefit previsti dal sistema di strongwelfare aziendale /strong, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. /liliUn’strongassicurazione /strong contro il rischio di infortunio anche extra professionale. /li /ulpbr / /ppuAmbiente di lavoro /u /pulliUn strongcontesto /strong strongdinamico /strongestrong inclusivo /strong, che da diversi anni viene certificato strongTop Employer /strong, composto da un strongteam /strongdi 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità. /liliUn'strongazienda solida e strutturata /strongin costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria strongresponsabilità sociale /strong e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”. /liliUn lavoro dinamico e stimolante che potrai strongorganizzare in autonomia /strong, grazie anche allastrong possibilità di smartworking /strong, con l’obiettivo principale di individuare le migliori posizioni in cui aprire i nostri futuri punti vendita e gestire a 360° l’operazione immobiliare. /lilistrongStrumenti /strong strongdi lavoro moderni /strong come Laptop, iPad e un strongiPhone /strong, quest’ultimo stronganche per uso personale privato /strong. /li /ulpbr / /ppuInserimento, Formazione e Carriera /u /pulliUn strongpercorso di inserimento completo e strutturato /strong per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job” in diversi Uffici Sviluppo regionali. /lilistrongFormazione continua /strong durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. /liliConcrete possibilità distrong job rotation /stronge distrong carriera /strong in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di strongTalent Management /strong, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. /li /ulpbr / /ppNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci:br / in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. /ppLa prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! 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