PpMAW SpA – Divisione Search and Selection ricerca per strutturata azienda cliente, leader nel settore di riferimento, un/a: /ppLa risorsa, inserita all’interno del team HR si occuperà di: /pulliSupportare le attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, gestione dei contatti con i candidati, partecipazione alle fasi di colloquio). /liliGestire attività amministrative legate al personale, inclusa la predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni e comunicazioni obbligatorie). /liliEseguire la quadratura delle presenze, monitoraggio di ferie, permessi e assenze, in supporto alla gestione quotidiana. /liliCurare l’aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e la gestione documentale HR. /liliSupportare la funzione HR nella predisposizione di reportistica e nelle attività di onboarding dei nuovi assunti. /li /ulpSi richiede: /pulliLaurea triennale o magistrale in bDiscipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini /b. /liliPrecedente esperienza (anche stage) in attività HR, preferibilmente in selezione o amministrazione del personale. /liliBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word). /liliPrecisione, capacità organizzativa, attitudine al lavoro di team e orientamento al risultato. /liliDisponibilità a trasferte giornaliere sul territorio regionale c/o altre sedi aziendali (1 a settimana) /li /ulpSi offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato /pulliLuogo di lavoro: Calenzano /liliOrario di lavoro: Full time /li /ulpL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell\'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04 /p /p #J-18808-Ljbffr