SEFIN S.p.A. è alla ricerca di un/una Stagista HR motivato/a e curioso/a, interessato/a a sviluppare competenze nell’area Risorse Umane.Lo stage offre un’esperienza formativa completa, con il coinvolgimento in attività sia di gestione operativa HR sia di sviluppo e organizzazione, e prevede un affiancamento diretto al Responsabile del Personale, con un confronto quotidiano sulle principali dinamiche aziendali. Lo stage prevede le seguenti attività:
Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, primo contatto con i candidati, organizzazione e supporto ai colloqui), con utilizzo di software di recruiting (ATS) e pubblicazione degli annunci sui principali canali e social media Supporto nel monitoraggio delle visite mediche e degli adempimenti legati alla salute dei dipendenti Supporto nelle attività di aggiornamento e analisi della reportistica HR (HR Analytics) Creazione di presentazioni e materiali di comunicazione HR (PowerPoint o strumenti simili) Supporto nella redazione e aggiornamento di procedure e processi HR Partecipazione alle attività legate ai sistemi di incentivazione e premi per i dipendenti Collaborazione allo sviluppo e monitoraggio degli strumenti per la valutazione delle competenze Laurea (o percorso di studi in corso) in Giurisprudenza, Economia Aziendale, Psicologia del lavoro o ambiti affini Interesse per tematiche HR e organizzazione aziendale Buona conoscenza della lingua inglese Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel Precisione, capacità analitica e attitudine al lavoro trasversale Proattività e orientamento all’apprendimento Buone capacità comunicative e relazionali Stage di 6 mesi Rimborso spese di €800 mensili + buoni pasto Un’esperienza formativa a stretto contatto con il Responsabile HR, in un contesto aziendale strutturato e in evoluzione.
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